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Completa e continua
10 Tecniche di Gestione e Progettazione dei Programmi Formativi
1 - Elementi per una formazione efficace
L’analisi delle esigenze: introduzione (9:41)
Le competenze (9:17)
Gli obiettivi della formazione (10:54)
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Test a risposta multipla
2 - Interventi e strumenti dell’analisi delle esigenze
L’intervento su commessa (10:48)
Ulteriori modelli formativi (9:01)
Peculiarità degli strumenti (11:07)
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Test a risposta multipla
3 - Organizzare la formazione e la conduzione di gruppi
Progettare la formazione (9:59)
La scelta dei metodi (10:39)
Attività e giochi (11:07)
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Test a risposta multipla
4 - Erogare la formazione e gli strumenti della valutazione
Rapporto tra formatore e partecipanti (10:00)
Erogazione della formazione (10:25)
Chiusura e valutazione del corso (11:29)
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Test a risposta multipla
5 - Comportamenti efficaci per il successo in aula
Il linguaggio del formatore (9:05)
La gestione dello stress (10:43)
Come migliorare lo stile espositivo (10:34)
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Test a risposta multipla
Bibliografia
Bibliografia di riferimento
Chiusura e valutazione del corso
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